在有安全隐患的情况下穿的衣服叫劳保工作服，包括工装。劳保工作服，比较一般的工作服，通用性比较强，而且劳动的选择性大，设计结构、色彩配置和材料选择，都是围绕这个目的来设计的，这是劳保工作服与其他服装的区别特点，科学的工作服设计可以提高生产力20%以上。工作服是为工作而设计的，按照客户的要求，结合职业性格、团队文化、年龄结构、身体特征、穿着习惯，从色彩、面料、款式、风格、搭配、工作等方面提供最佳的设计方案，为客户创造富有内涵和品位的全新职业形象，穿着工作服具有心理影响，即当你去工作时，你要放下一切无关紧要的事情，一切不愉快的事情外你必须专心工作。
劳保工作服的重要性
劳保工作服与普通服装的最大区别是，普通服装是为了保护身体和美容而穿的。在这些前提下，劳保工作服最重要的功能是保护，在特殊的工作环境下会影响身体。安全保护。
根据不同的工作场所，劳保工作服可分为多种类型。这种工作服的布具有低导热性，不易燃。在实际工作中，工人进入工作场所穿劳保服并没有引起足够的重视。一些工人认为，穿劳保服既笨重又麻烦，特别是在夏天，天气炎热的时候。最好是穿便装，这样工作起来才舒服。对劳保功能了解不够，认为劳保只是一个行业的标志，穿不穿都无所谓。
无论是劳保服还是工作服，都是为了突出企业形象，展现企业文化。因此，我们知道，在定制的过程中，一定要选择有资质的厂家，保证工作服的质量，这样才能更好地满足生产要求，满足相应的生产。需求，让工作服发挥其应有的作用。
劳保服选择
工作服在提升企业形象、展示企业文化内涵方面发挥了积极作用。同时，它也是企业CI系统的一部分，体现了企业的规范化和制度化。工作服具有宣传的意义。例如，许多服务行业的员工都会穿上它们。印上公司的LOGO和字体大小，无论走到哪里都是一种流动的宣传。因此，在制作短袖工作服时，一定要根据企业和员工的特点来选择和设计工作服，从而达到展现文化内涵的效果。
其次，在选择工作服时，不仅要注意在哪里可以买到工作服，还要注意工作服的面料。因为工作服穿上后本身就很苗条，所以我们要买比较舒适的面料，要特别注意面料的颜色。在洗涤过程中不要褪色，购买工作服时不要买颜色鲜艳的衣服。
定制工作服可以保证每个员工都穿得很合身，因为每个人的身材都不一样，有的人偏胖，有的人偏瘦，还有的人偏肥胖。因此，如果选择成品衣服，身体会与普通人不同。员工将无法匹配合适的尺寸，定制工作服是没有问题的。你可以根据每个员工的身体情况，定制合适的工作服。
颜色选择
定制的工作服颜色与自己的企业风格相匹配：不同的企业有不同的风格。这不是由他们自己的喜好决定的，而是由不同公司的不同工作类型决定的。工作服的颜色和款式是由食品、饮料、面食等工厂决定的。工作服的颜色比较鲜艳，如白色、天蓝色、粉红色等，而机械、五金行业的工厂则需要选择深色的工作服，如深蓝色、灰色、棕色等，一般为黑色、蓝色、灰色。
定制工作服的款式：款式和颜色同时考虑，有的需要分开，有的需要连接或其他要求。
绣花印刷。大部分是绣花的，但现在印花也不错，这个可以根据面料来选择。
劳保工作服面料
现在是冬天了。定制的
工作服一般分为两个季节。每个行业都有自己的劳保工作服。劳动保险工作服的面料是不同的。比如说，建筑工地上的一些工人要选择什么样的面料做劳保工作服。好吗？第一类，用上等牛津布制作的厂服，穿着舒适，不易起皱。它是由聚酯纤维和双股棉结合而成的。这种面料常被用于制作厂服。
电力行业劳保工作服要求
我们的电力工人是专门从事电力工作的人。他们每天与电打交道，确保企业和人民的电力服务。对于他们来说，安全保护措施是不可缺少的，电力工作服就是其中之一。因此，为了确保足够的安全和保护性能，在订购电力工作服时有一些基本要求。
大多数电力工人都是在户外作业，所以电力工作服最基本的应该是吸湿排汗、透气、舒适，这样我们电力工人才能舒适地工作。
工作服的成分，如纽扣、拉链等，应尽量避免。
电力工人在检查和维修电路时，难免要爬上爬下，工作服必须足够耐穿。
劳保工作服使用年限
我们建议，工厂、企业为员工提供的劳保工作服、防护服一般应每年更换一次。不可行的，不应超过2年。因为劳保工作服基本上是员工每天都要穿的，磨损程度应该比较快，再好的劳保工作服或防护服经过一年的使用和洗涤就会变质，不再有保护作用。
工作服的卫生注意事项
应及时更换劳保工作服，防止有害物质的扩散。穿工作服的人离开工作场所时，应脱下工作服，防止有害物质被带入其他环境。如果他们穿着工作服回家，会把有毒物质带入人们的家中，比如医务工作者。穿着工作服回家，会把医院里的肝炎、流感、肺结核、肠炎等病毒和病菌到处传播。对他人的危害是在幼儿园给孩子喂奶的时候，要把工作服从工作场所换到幼儿园，以免中毒。该物质会传染给儿童，危害下一代。
工作服应经常清洗。工作服使用时间越长，工作服上积累的有毒物质就越多。因此，应经常清洗工作服，最好是用开水清洗。最好使用消毒剂进行消毒。(3) 不要用日常服装代替工作服。
选择派登服饰的优势
定制劳保工作服的样式比较多。定制就是根据企业的环境来选择面料颜色和款式。同时，款式也是很时尚的设计。即使你对穿着没有概念，也可以从中获得灵感和方向。
定做的劳保工作服尺寸比较准确，穿上舒适美观的工作服，必须保证穿上后不妨碍工作。这一点，所有现成的工作服都没有充分考虑到（背部、袖子等设计的改进）。
定制的劳保工作服是真正的量身定做。一个单位的员工有各种形状和尺寸。现成的工作服只能覆盖90%左右的人（而且穿起来也不是特别合适）。因此，为了方便工作，采用量身定做的模式。
定制的劳保工作服可以同时满足男性和女性的风格需求，满足企业中男性和女性的问题。
定制的劳保工作服会有更可靠的售后服务和定制服务，也就是售后保障。
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